La cultura organizacional instaura a través del liderazgo un modus operandi laboral inspirado en la motivación y compromiso con los objetivos de su empresa. ¿De qué trata la cultura organizacional? Con el fin de dinamizar procesos, prever eventualidades y maximizar la calidad del servicio o producto final, la gerencia de una empresa planifica al milímetro las acciones que disponen sus unidades de trabajo. Bajo esa perspectiva, el logro de objetivos parece inapelable de contar con una adecuada performance a cargo de los empleados. No obstante, ni la mejor dirección estratégica avala el éxito de un proyecto sin una cultura ...

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